1Revisar número de cierres y avance de cuota diaria con el equipo comercial cerradoras y asesoras.
2Cumplimiento de la cuota de cierres del día por plaza.
3Jefe directo del equipo comercial en todas las plazas.
4Número de cierres diarios vs. meta.
5Supervisar la generación de leads y la ejecución de las estrategias de captación activas digitales, campo, referidos.
6Flujo constante de prospectos en el pipeline comercial.
7Definición y ajuste de tácticas de generación de demanda.
8Volumen de leads generados costo por lead.
9Monitorear el desempeño individual de asesoras y cerradoras mediante indicadores de actividad y conversión.
10Identificación temprana de bajo desempeño y acción correctiva.
11Retroalimentación directa y coaching al equipo.
12Tasa de conversión por asesora cerradora.
13Coordinar con Coordinadores de Plaza Tijuana,
Hermosillo el estatus operativo y comercial de las plazas remotas.
14Alineación operativa diaria con plazas foráneas.
15Supervisión remota vía reporte y llamada.
16Reporte diario de actividad por plaza.
17Gestionar y dar seguimiento a la cartera de prospectos en CRM o herramientas de seguimiento.
18Pipeline actualizado y sin prospectos sin contacto 48h.
19Acceso y administración del CRM.
20Tasa de seguimiento prospectos activos.
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