Where careers in tourism are built.

En GoNexus Group, buscamos a alguien que no solo reclute, sino que construya el talento que impulsa nuestros destinos y nuestro crecimiento internacional. Como Talent Acquisition Agent, tendrás un rol estratégico en la identificación, atracción y conexión del talento que necesitamos para seguir creciendo en México, las Islas del Caribe y destinos emergentes.

Tu impacto en este rol
Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para diferentes mercados, posiciones y niveles de la organización. Este no es un rol de reclutamiento tradicional. Buscamos a alguien con mentalidad de hunter y estratega, capaz de entender un mercado laboral, identificar dónde está el talento y crear nuevas formas de llegar a él. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la construcción de equipos de alto desempeño y en nuestra capacidad para acompañar el crecimiento del negocio en nuevos destinos.

Lo que realmente harás
Gestionar procesos de reclutamiento endtoend para roles operativos, corporativos y especializados
Diseñar estrategias de atracción para México, Caribe y destinos emergentes
Manejar múltiples vacantes y diferentes mercados simultáneamente
Identificar talento mediante bolsas de trabajo, redes profesionales, referidos, sourcing y hunting
Construir y mantener pipelines de talento para posiciones actuales y futuras
Investigar mercados laborales y desarrollar nuevas fuentes de atracción
Identificar talento especializado y perfiles difíciles de encontrar
Asesorar a líderes en decisiones de talento y perfiles estratégicos




Asegurar una experiencia excepcional para el candidato durante todo el proceso
Utilizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora en nuestros procesos de Talent Acquisition

Cómo se mide tu éxito
Tiempo de cobertura de vacantes
Calidad de contratación fit performance
Cumplimiento de SLAs de reclutamiento
Salud y disponibilidad de pipelines de talento
Satisfacción de candidatos y hiring managers
Efectividad de las fuentes de atracción
Capacidad para cubrir posiciones en mercados estratégicos y emergentes

Lo que buscamos en ti
Experiencia en reclutamiento endtoend, idealmente operativo, corporativo y especializado
Experiencia en sourcing estratégico y hunting
Capacidad para manejar múltiples vacantes y mercados simultáneamente
Habilidad para influir y asesorar a líderes
Experiencia en entrevistas por competencias
Mentalidad orientada a resultados y manejo de KPIs
Capacidad para construir relaciones y desarrollar nuevas fuentes de talento
Inglés conversacional
Experiencia en turismo, hospitality, travel o sectores relacionados será un plus

Lo que te ofrecemos
Sueldo competitivo bono por objetivos
Desarrollo real y crecimiento interno
Capacitación continua
Epic Days días adicionales de descanso
Partyday día libre en tu cumpleaños
Esquema híbrido 32




Beneficios de salud y membresía médica
Confiable de vida
Aplica según posición y líder de área.

Este rol no es para ti si
Prefieres recibir candidatos en lugar de salir a buscarlos
No te sientes cómodo manejando múltiples vacantes al mismo tiempo
Te cuesta trabajar con mercados nuevos o poco desarrollados
No disfrutas construir pipelines desde cero
No te interesa influir en decisiones de negocio
Buscas un rol únicamente administrativo

Por qué esta oportunidad
Impacto directo en la construcción de equipos de alto desempeño a nivel internacional
Exposición a mercados como México, Caribe y destinos emergentes
Oportunidad de desarrollar estrategias de talento para mercados consolidados y nuevos
Trabajo cercano con líderes y áreas de negocio
Oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y multicultural

Si te interesa generar impacto real, aplica o escríbeme directamente.

GoNexus Group se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
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