Importante empresa de Seguridad Privada a nivel nacional, busca encarg de Nominas con el objetivo de garantizar la correcta elaboración, control y pago oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, conforme a la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.

Responsabilidad principal
Supervisar y validar los procesos relacionados con percepciones, deducciones, impuestos y contribuciones, así como la administración de las incidencias en el ERP NomiPaq, manteniendo una administración eficiente, transparente y confiable de los recursos humanos y financieros asociados a la nómina.

Funciones especificas
Calcular y procesar la nómina quincenal y semanal del personal operativo y administrativo guardias, jefes de servicio, supervisores, etc..
Verificar asistencias, retardos, faltas, descansos, incapacidades, vacaciones y horas extras reportadas por operaciones.
Integrar percepciones y deducciones conforme a la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit, Fonacot y SAT.
Asegurar la correcta dispersión bancaria y timbrado de recibos CFDI de nómina.
Detectar y corregir inconsistencias antes del cierre de nómina.
Calcular y enterar retenciones de ISR, cuotas IMSS y aportaciones al Infonavit y Fonacot.

Requisitos
Disponibilidad inmediata para ingresar.
Formación académica en Lic. en Contaduría, Administración,



Recursos Humanos o afín.
Deseable especialización o curso en nóminas, impuestos laborales o seguridad social.
Experiencia mínima 3 años de experiencia comprobable en administración de nómina de mas de 700 empleados.
Manejo de sistemas de nómina y ERP CONTPAQi.
Cálculo de ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot y vacaciones.
Timbrado CFDI y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.

Conocimientos técnicos
Ley Federal del Trabajo.
Ley del IMSS, Infonavit y Código Fiscal de la Federación.
Tablas y tarifas del SAT para cálculo de impuestos.
Procesos de altas, bajas e incapacidades ante el IMSS IDSE.
Control y conciliación de fatigas, horarios y roles de turno.
Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de nómina.

Ofrecemos
Sueldo inicial de 18,000 libres al mes
Opción a crecer después el periodo de prueba 3 meses.
Contrato de prueba con opción a planta.
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a Viernes de 800 am a 500 pm

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