10 sep
|
Grupo Peña Verde
|
Ciudad de México
10 sep
Grupo Peña Verde
Ciudad de México
¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento!
Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador.
Este año, hemos sido reconocidos por Great Place to Work con el lugar #44 en el ranking de mejores empresas para trabajar en México, además de ser un Grupo orgullosamente Mexicano que contribuye firmemente al desarrollo económico del país desde hace más de 50 años!
Contamos con oportunidades de desarrollo, por lo que buscamos profesionales que deseen aportar su experiencia, conocimiento y valores, para su bienestar y crecimiento, tanto personal como laboral.
¡Únete a Grupo Peña Verde!
Misión del puesto
Generar información estratégica y analítica de Capital Humano que facilite la toma de decisiones del negocio, mediante el desarrollo de indicadores, análisis de datos, tableros ejecutivos y la mejora continua de los sistemas de RH (SICH+ y Workday).
Funciones
Objetivo de la posición
Buscamos un(a) competente con interés en desarrollarse dentro de la organización, contribuyendo al análisis estratégico de información de Capital Humano mediante la construcción de indicadores, dashboards y análisis que apoyen la toma de decisiones relacionadas con talento, estructura organizacional y compensaciones.
La posición requiere una sólida capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidad para transformar datos en insights y recomendaciones que generen valor para el negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y dar seguimiento a indicadores de Capital Humano.
- Analizar información relacionada con plantilla,
compensaciones, movimientos organizacionales y métricas de talento.
- Construir dashboards y visualizaciones en Power BI.
- Identificar tendencias, riesgos, oportunidades e inconsistencias en la información.
- Traducir grandes volúmenes de datos en conclusiones y recomendaciones accionables.
- Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para diferentes niveles de la organización.
- Participar en proyectos de People Analytics y Compensaciones.
- Garantizar la calidad, estructura y consistencia de la información.
- Colaborar con diferentes áreas para entender necesidades de análisis y generar soluciones basadas en datos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Actuaría, Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis de datos, Business Intelligence, People Analytics, Reporting o Compensaciones.
- Excel avanzado.
- Power BI intermedio / avanzado.
- Manejo y análisis de bases de datos.
- Inglés intermedio conversacional, con capacidad para participar en reuniones y comprender conversaciones con equipos internacionales.
- Deseable experiencia en indicadores de Capital Humano.
- Deseable conocimiento de herramientas como Workday o plataformas similares.
Competencias clave
- Alta capacidad analítica.
- Pensamiento crítico.
- Capacidad para identificar hallazgos y generar insights.
- Comunicación clara y ejecutiva.
- Capacidad de síntesis.
- Atención al detalle.
- Organización y estructura.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Seguridad para presentar información a distintos niveles de la organización.
- Capacidad para convertir datos en recomendaciones concretas.
Valoraremos especialmente
- Experiencia en People Analytics.
- Desarrollo de dashboards e indicadores ejecutivos.
- Participación en proyectos de compensaciones.
- Experiencia en organizaciones con procesos maduros de análisis de datos.
- Conocimiento de mejores prácticas de Capital Humano e indicadores de gestión de talento.
Si te apasiona analizar información, identificar tendencias y convertir datos en decisiones estratégicas para el negocio, te invitamos a postularte y formar parte de este reto.
“Grupo Peña Verde promueve la inclusión en todos los procesos; garantizando igualdad de oportunidades de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad”
Experiencia
Escolaridad
University
Habilidades
Data Science, Human Capital Analytics, Strategic Analysis, Strategic Decisions
Competencias
Idiomas
3. Inglés
Recuerda: ¡Confiamos en ti... Confiamos en tu talento!
📌 Especialista Compensaciones Y People Analytics (Ciudad de México)
🏢 Grupo Peña Verde
📍 Ciudad de México