analista de talento y cultura organizacional

lugar de trabajo:

atizapán de zaragoza, zona esmeralda.

horario:

lunes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm

viernes de 8:30 am a 2:30 pm

escolaridad

- licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o carrera afín.
- titulada.

experiencia requerida

al menos 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, talento o desarrollo organizacional.

experiencia en:

- atracción de talento de inicio a fin:
- levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
- publicación y seguimiento de vacantes.
- búsqueda activa de candidatos.
- entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
- aplicación de pruebas psicométricas.
- coordinación de procesos de selección y contratación.
- reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y preferentemente posiciones de ti.
- elaboración y seguimiento de documentación requerida ante stps:
- dc-1.
- dc-2.
- dc-3.
- dc-4.
- comunicación interna y estrategias de cultura organizacional.
- planeación y ejecución de eventos empresariales y actividades de integración.
- búsqueda, trato y coordinación con proveedores externos.

conocimientos técnicos y herramientas

- manejo de plataforma sirce.
- dominio de excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas)
- manejo de plataformas de reclutamiento:
- occmundial.
- computrabajo.




- indeed.
- bolsas de empleo en facebook.
- preferentemente pandapé.
- manejo de herramientas de diseño y comunicación:
- deseable: canva.
- conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas.

principales responsabilidades

- ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la organización.
- coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.
- elaboración de expedientes.
- gestionar la documentación relacionada con cumplimiento normativo ante stps.
- diseñar materiales de comunicación interna y campañas culturales.
- organizar eventos internos y actividades de integración.
- apoyar en proyectos de clima laboral y cultura.

competencias y habilidades

- organización y capacidad de seguimiento.
- alto sentido de urgencia.
- orientación a resultados.
- enfoque a la calidad y atención al detalle.
- destacado comunicación verbal y escrita.
- facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
- proactividad e iniciativa.
- manejo adecuado de información confidencial.
- trabajo en equipo.

ofrecemos:

- sueldo bajo esquema mixto (una parte nominal y otra facturada)
- prestaciones de ley
- apoyo de despensa de $960 mensuales
- 2 seguros de vida
- estacionamiento gratuito

📌 Analista de talento y cultura organizacional (Zaragoza)
🏢 Reto Industrial S.A. de
📍 Zaragoza