formar un equipo de gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
funciones principales
- seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de gestor de cartera vencida.
- asegurar que el gestor de cartera vencida conoce el proceso de las tareas principal.
- asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
- entrenar y desarrollar a sus gestores de cartera vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
- motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores.
perfil ideal del candidato
- manejo de personal
- conocer la zona de los altos y bajio.
- habilidades: trabajo en equipo, liderazgo y manejo de motocicleta
- disponibilidad para trabajar en campo.
- radicar en atotonilco el alto
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
- seguro de vida para ti y familiares directos
- convenios con universidades.
- descuentos en elektra
- descuentos en totalplay
- sueldo semanal
- y mucho más
📌 Líder de cartera vencida (Atotonilco el Alto)
🏢 Grupo Salinas
📍 Atotonilco el Alto
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.