atraer y captar talento operativo mediante estrategias de reclutamiento en campo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y fortaleciendo la presencia de la empresa en diferentes puntos de reclutamiento.
responsabilidades principales
- realizar reclutamiento en campo (módulos, ferias de empleo, volanteo, perifoneo y brigadas).
- publicar vacantes en redes sociales y bolsas de trabajo.
- entrevistar candidatos y validar el cumplimiento del perfil.
- integrar expedientes y dar seguimiento al proceso de contratación.
- mantener comunicación constante con los candidatos hasta su ingreso.
- dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (entrevistas, candidatos, ingresos y cobertura de vacantes).
- apoyar en actividades de promoción de la marca empleadora.
- elaborar reportes diarios y semanales de resultados.
requisitos
- escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (terminada o trunca).
- experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo o de campo.
- disponibilidad para trasladarse dentro de la ciudad y comunidades cercanas.
- licencia de conducir vigente (preferente).
- manejo de vehículo estándar (preferente).
conocimientos
- reclutamiento masivo y operativo.
- entrevistas por competencias.
- manejo de redes sociales para atracción de talento.
- bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento.
- integración de expedientes.
📌 Reclutador de campo (San Luis Potosí)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 San Luis Potosí
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