buscamos un analista rrhh proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.

- responsabilidades principales:

apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de cvs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y ventajas.



Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de rrhh. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.

requisitos:

- experiencia mínima de 2-3 años en roles de analista de rrhh o similar.

- conocimiento de la legislación laboral local.

- dominio de microsoft office (excel intermedio-avanzado).

- familiaridad con algún ats o sistema de gestión de rrhh.

- excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.

- capacidad de organización, discreción y atención al detalle.

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📌 Analista rrhh (Villahermosa)
🏢 GRUPO BALAK
📍 Villahermosa