Objetivo del puesto

Diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación que permitan fortalecer los conocimientos y habilidades del personal, asegurando que los participantes adquieran las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Principales funciones

- Impartir capacitaciones presenciales y/o virtuales.
- Diseñar presentaciones, materiales y dinámicas de aprendizaje.
- Adaptar los contenidos de acuerdo con las necesidades de cada grupo.
- Realizar actividades prácticas y dinámicas para facilitar el aprendizaje.
- Evaluar los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
- Dar seguimiento a los participantes y resolver dudas.
- Elaborar reportes y evidencias de las capacitaciones impartidas.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de capacitación.
- Mantener actualizados los materiales y contenidos.
- Coordinar la logística necesaria para llevar a cabo las sesiones.

Requisitos

- Licenciatura o carrera técnica en áreas administrativas o afines.




- Experiencia mínima de 1 año impartiendo capacitación, cursos, talleres o inducciones.
- Experiencia en manejo y atención de grupos.
- Facilidad para explicar temas de manera clara y sencilla.
- Manejo de Power Point, Excel y herramientas digitales.
- Excelente comunicación verbal.
- Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales y/o virtuales.

Competencias

- Facilidad de palabra.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo y manejo de grupos.
- Organización y planeación.
- Creatividad.
- Paciencia y empatía.
- Capacidad para transmitir conocimientos.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad.
- Trabajo en equipo.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años

Palabras fundamental: formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Capacitador/a (Mérida)
🏢 Grupo Sisprovisa
📍 Mérida