IMPORTANTE FIRMA DE CONSULTORÍA SOLICITA:ANALISTA DE NÓMINASElaborar eficazmente los cálculos de nóminas de acuerdo con las negociaciones pactadas con los clientes y tomando en cuenta las incidencias enviadas por el mismo, revisar los datos y documentos de las nóminas para evitar tener de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente.REQUISITOS:Lic. en Contaduría / Administración o afínExperiencia mínima de 2 años en el área de NóminasExperiencia trabajando minimo 2 años en Despachos o FirmasConocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, Ley del ISR y conocimiento en legislación laboral, contable y fiscal.Buen manejo de ExcelBuen manejo de NomipaqDominio de SUA, IDSE y portales de SAT e INFONAVITExperiencia en atención o asesoría a clientes para solución de dudasPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:1. Procesamiento de nóminaExaminar meticulosamente las incidencias de los empleados para identificar y corregir cualquier error o discrepancia, asegurando la precisión y la integridad de los registros de asistencia y horas trabajadas.Registrar y procesar datos relacionados con la nómina de los empleados, incluyendo horas trabajadas, salarios, deducciones y beneficios, utilizando software especializado para garantizar la exactitud y la puntualidad en el pago de salarios.Calcular finiquitos y/o liquidaciones para empleados que dejan la empresa, asegurando que los pagos sean precisos y que se cumplan con todas las obligaciones legales y contractuales.2. Cumplimientos fiscal y legalRecolectar, organizar y presentar de manera precisa y oportuna toda la documentación requerida para procesar deducciones fiscales, beneficios de empleados, entre otros, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos.3. Control y reportesGenerar reportes de costos de nómina por cliente.



Conciliar la nómina contra presupuesto, registros contables y pagos realizados.Elaborar reportes de impuestos e incidencias.4. Atención internaComunicar de manera proactiva a la coordinación sobre cualquier problema o cambio relacionado con la nómina, como errores en los pagos, cambios en la legislación laboral o actualizaciones en políticas y procedimientos internos.Proporcionar asistencia y orientación a los KAM para resolver consultas y dudas relacionadas con salarios, impuestos y otros aspectos de la nómina, garantizando una comunicación clara y precisa en todo momento.5. Análisis y supervisión de procesosAnalizar y evaluar datos relacionados con las compensaciones de los empleados, como sueldos, bonificaciones y primas, identificando tendencias y patrones para informar sobre decisiones relacionadas con la remuneración y la retención de talento.Supervisar y gestionar las transacciones financieras relacionadas con la nómina, como los depósitos directos y las transferencias bancarias, comunicándose de manera efectiva con el área de Tesorería para garantizar la precisión y la seguridad de los pagos.6. Revisión de cumplimiento de políticas y regulacionesAdministrar y procesar los costos asociados con los beneficios de los empleados, como primas de seguros de salud y días de enfermedad pagados, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.OFRECEMOS$ 18,000 a $21,000 sueldo neto mensual (según aptitudes)Prestaciones de LeyHORARIO LABORALLunes a Viernes de 9 am a 6 pmZONA DE TRABAJONaucalpan , Lomas Verdes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Capacidad de análisis, Cálculo de nomina, Consultoría, Contabilidad, Contaduría, Legislación laboral, Microsoft excelPalabras fundamental: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

📌 Analista de Nóminas (San Miguel Zinacantepec)
🏢 GOROSABEL
📍 San Miguel Zinacantepec