Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal y Prestaciones orientado(a) al detalle, con experiencia en procesos de recursos humanos, administración de beneficios y soporte a colaboradores. Será responsable de asegurar la correcta gestión de prestaciones, incidencias, contratos y procesos relacionados con nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.

Responsabilidades Gestionar la administración de prestaciones y beneficios, asegurando su correcta asignación y aplicación para los colaboradores. Administrar y dar seguimiento a incidencias, adeudos y movimientos de personal conforme a los procesos establecidos. Coordinar el control y resguardo de expedientes de personal, garantizando la integridad de la información.

Ejecutar los procesos de caja de ahorro y préstamos extraordinarios de acuerdo con las políticas internas. Verificar la correcta aplicación de prestaciones y conceptos relacionados en nómina. Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con beneficios y administración de personal.

Mantener actualizadas las bases de datos y registros de incentivos, asegurando la precisión de la información. Elaborar y actualizar documentación,



procedimientos y políticas vinculadas a prestaciones y beneficios. Preparar la proforma de vales de despensa para el personal operativo.

Gestionar trámites ante el IMSS, incluyendo la generación de movimientos de alta y baja de personal. Calcular y procesar bonos de contratación conforme a las políticas establecidas. Realizar el cálculo de finiquitos en apego a la legislación laboral vigente.

Emitir constancias, cartas y documentación requerida por los colaboradores y áreas internas.

Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín.

Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina o prestaciones. Conocimiento de procesos de IMSS, incapacidades, altas y bajas de personal.

Experiencia en cálculo de finiquitos y prestaciones. Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos. Dominio de Excel intermedio o avanzado. Alta orientación al servicio, organización y atención al detalle.

Ofrecemos Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Postúlate por este medio y comparte tu experiencia en administración de personal y prestaciones

📌 Analista prestaciones y beneficios (Linares)
🏢 Viakable
📍 Linares