Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, EN COCA COLA BANDERILLA, VERACRUZ!

SOLICITAMOS: COORDINADOR REPARTO D2C

Garantizar el optimo desempeño de las rutas, asi como el desarrollo y la rentabilidad de las mismas, asegurando la entrega de los pedidos y la visita de los clientes hogar; impulsando el portafolio para lograr los objetivos de volumen.

Formación:

'Ingenieria Industrial / Administrador de empresesas / Comercio / Mercadotecnia

Basicos

Manejo de PC, Manejo de dispositivos moviles, Paqueteria Office

Experiencia

Indicadores de ventas, SAP, Servicio al cliente, Manejo de automovil estandar, Manejo de personal, Trabajo en equipo.

Responsabilidades

Gestionar y atender las necesidades de la tripulación para una salida de rutas ágil y segura

Gestionar ciclo atención a hogares y necesidades del mercado

Seguimiento a indicadores de seguridad

Atención a rutas al regreso de mercado

Atención y resolución de necesidades interfuncionales.

Atención y desarrollo de estrategias de venta para la tripulación

Comunicar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de MKT





80% campo 20% administrativo

Competencias

- Liderazgo
- Organización y seguimiento
- Ejecucion Impecable
- Disiplina
- Enfoque al Cliente
- Desarrollo de Talento
- Enfoque a Resultados
- Alto sentido de urgencia
- Adaptacion Cultural
- Trabajo en equipo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

📌 Coordinador RepartoC (Banderilla)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Banderilla