Institucionalizar y profesionalizar la operación comercial, implementando procesos modernos y medibles. Acelerar el crecimiento multisector en ventas consultivas para clientes enterprise y gobierno. Reestructurar y desarrollar equipos multidisciplinarios, instaurando una cultura de alto rendimiento. Alinear marketing digital y prospección con ventas, fortaleciendo alianzas y canales indirectos. Resumen del Rol
Lidera la transformación comercial, profesionalizando procesos y acelerando el crecimiento en ventas de soluciones tecnológicas complejas, con enfoque en resultados y alta exposición a la Dirección General. Requisitos Indispensables
Licenciatura o Ingeniería concluida y MBA en áreas comerciales o tecnológicas. 8+ años liderando áreas comerciales en empresas de tecnología B2B (SaaS, ciberseguridad, software). 8+ años de experiencia comprobable en ventas consultivas de soluciones tecnológicas complejas. Dominio avanzado de CRM (HubSpot u otros) y gestión de Revenue Operations.
Must have experience in: Tech - B2B Enterprise SaaS (ERP/CRM/HRIS), Tech - Cybersecurity Services (MSSP/Pen Testing) MUST HAVE INDUSTRIES :
Candidate must have experience working in any of these industries: Tech - B2B Enterprise SaaS (ERP/CRM/HRIS), Tech - Cybersecurity Services (MSSP/Pen Testing) Detalles de Compensación
Salario
$70,000.00 - $100,000.00 MXN monthly Pago Variable
Bonos y comisiones por cumplimiento de metas y resultados de negocio. Otros Beneficios
Modalidad híbrida de trabajo Alta exposición a Dirección General Posibilidad de transformar la organización Ambiente de alto rendimiento y crecimiento Responsabilidades Principales
Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, asignando cuotas y proyecciones de ingresos. Liderar, capacitar y evaluar equipos de Marketing, SDRs, Canales, BDMs y Sales Admin. Supervisar campañas de generación de demanda y optimizar el pipeline inbound/outbound. Diseñar y ejecutar la estrategia de canales de distribución y esquemas de comisiones. Monitorear el CRM y KPIs clave para mitigar riesgos y proveer visibilidad ejecutiva al CEO. Criterios del Candidato Ideal
Experiencia
Debe tener un mínimo de 8 años y un máximo de 25 años de experiencia general Estabilidad Laboral:
Mínimo 1 año Educación/Especialización Requerida
Grado universitario requerido - Licenciatura en Informática o Ingeniería en Sistemas Computacionales Máster requerido - MBA
📌 Director Comercial / Head of Sales Tech (Mérida)
🏢 Wisefind
📍 Mérida
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