Objetivo del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de

Auditoría Interna del grupo, asegurando el control, la transparencia y el cumplimiento normativo de los procesos financieros, operativos y regulatorios, con especial énfasis en

Prevención de Lavado de Dinero (PLD)

y en la integridad de los procesos de obra . El puesto tiene una influencia estratégica directa sobre la rentabilidad, eficiencia operativa y protección de los activos del grupo, fungiendo como un garante de control, ética y gobierno corporativo , bajo estándares nacionales e internacionales. Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y ejecutar el

Plan Anual de Auditoría , con un enfoque basado en riesgos financieros, operativos y regulatorios. Auditar procesos de obra , presupuestos, contratos y convenios, asegurando control interno, transparencia y correcta aplicación de recursos. Dar seguimiento y auditar estimaciones de obra , validando avances físicos vs financieros, precios unitarios, volúmenes ejecutados y cumplimiento contractual.

Auditar y supervisar procesos de licitación, concursos y adjudicación de obra , garantizando trazabilidad, objetividad y apego a políticas internas. Evaluar y auditar la selección y contratación de contratistas y proveedores , revisando criterios técnicos, financieros, legales y de cumplimiento, incluyendo PLD. Asegurar el cumplimiento de la

Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI)

en operaciones con terceros. Coordinar auditorías internas a nivel nacional en proyectos estratégicos; supervisar y liderar equipos de auditoría en campo. Evaluar, fortalecer y optimizar procesos clave:

compras, licitaciones, contrataciones, pagos, control de obra, proveedores y subcontratos . Emitir informes ejecutivos dirigidos a Alta Dirección, Comités y Consejo, con hallazgos críticos, análisis de impacto y planes de remediación.



Liderar auditorías especiales, investigaciones internas y revisiones extraordinarias solicitadas por la Dirección o el Consejo. Asegurar la correcta formación y capacitación del equipo de auditoría en normas internacionales, PLD y mejores prácticas. Fungir como figura de control, integridad y ética , salvaguardando los bienes, recursos financieros y reputación del grupo. Mantener independencia, objetividad y confidencialidad absoluta en el ejercicio de sus funciones.

Requisitos del Perfil Formación Académica Licenciatura en

Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Derecho o carrera afín (titulado). Especialidad, diplomado o certificación en

Auditoría, PLD, Cumplimiento, Control Interno o Gobierno Corporativo . Experiencia Profesional Mínimo

8 años de experiencia profesional , con al menos

3 años en posiciones de Gerencia de Auditoría Interna . Experiencia comprobable en firmas Big Four

(PwC, KPMG, Deloitte, EY) en auditoría o consultoría. Sólido background en Contraloría, Auditoría Financiera y Operativa . Experiencia en sectores de infraestructura, construcción, bienes raíces o desarrollos hoteleros . Conocimientos Técnicos Normas Internacionales de Auditoría (NIAs). Marcos de control y cumplimiento:

COSO, SOX . Sistemas de gestión y cumplimiento:

ISO 37001 (Antisoborno), ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) . Normativa mexicana en

Prevención de Lavado de Dinero (PLD) . Procesos financieros, contables, presupuestales y de control de obra.





Competencias Clave Pensamiento analítico y capacidad de síntesis para identificar riesgos críticos. Liderazgo sólido y natural , con presencia, carácter y autoridad profesional. Capacidad para generar respeto institucional , sin intimidación, basada en criterio técnico y ética. Integridad absoluta e incorruptibilidad; firmeza para salvaguardar los intereses del grupo. Manejo profesional de situaciones sensibles y de alta confidencialidad. Capacidad para influir y comunicarse con

Alta Dirección, Comités y Consejo . Comunicación ejecutiva clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.

Otros Requisitos

Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50% – 70% del tiempo). Inglés intermedio–avanzado para lectura técnica, elaboración de reportes y comunicación ejecutiva.

Perfil Ideal Buscamos a un auditor senior de alto nivel , con carácter, presencia y ética incuestionable, capaz de convertirse en un pilar de control, confianza y gobernanza . Un competente que no solo detecta desviaciones, sino que protege los activos, fortalece los procesos y eleva los estándares del grupo .

Cómo funciona el proceso de contratación Nuestro objetivo es avanzar lo más rápido posible durante todo el proceso de contratación. Hemos diseñado estos pasos para asegurarnos de que: a) podamos completar nuestra mejor evaluación de la mayor cantidad posible de candidatos calificados y b) el proceso sea eficiente y respetuoso de tu tiempo.

Paso 1

Envía tu solicitud en inglés. Tu currículum/CV será revisado por un miembro del equipo de contratación. Paso 2:

Completarás una entrevista en video de una sola vía , lo que permitirá que nuestros equipos interdisciplinarios conozcan más sobre tu experiencia (Mandatorio). Paso 3:

Envio de la one way video interview al cliente. Paso 4:

Feedback del proceso. Paso 5:

Proceso interno del cliente.

📌 Gerente de Auditoria. (Aguascalientes)
🏢 CobaltoTalent
📍 Aguascalientes