En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico! Resumen del Puesto El/La HR Manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano. Reportando al HR HQ, este rol supervisa las operaciones de RR.

HH., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un entorno retail ágil y de ritmo acelerado.

Responsabilidades Principales - Relaciones Laborales — Gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación.

- Prevención de Riesgos Laborales — Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.




- Gestión de Personal — Administración de contratos, onboarding y documentación de RR. HH.
- Formación y Desarrollo — Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
- Reclutamiento y Selección — Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.

Competencias Clave - Liderazgo y desarrollo de personas

- Impacto e influencia
- Capacidad analítica
- Iniciativa y toma de decisiones
- Resolución de conflictos
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Organización y comunicación
- Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad - Disponibilidad media para viajar.

📌 HR Manager - Mexico (México)
🏢 Sociedad Textil Lonia (Stl)
📍 México