- Experiencia mínima: 2 años en Recursos Humanos (preferentemente en empresas del sector de artes gráficas).
- Habilidades: Liderazgo, comunicación empática, proactividad y excelente manejo de prioridades.
Principales Responsabilidades y Conocimientos
Reclutamiento y Selección:
- Atracción de talento para perfiles operativos (ayudantes de acabado y operadores) y comerciales (ventas).
Capacitación y Desarrollo:
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Generación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación para dar cumplimiento a la normatividad de la STPS.
- Impartición de capacitaciones internas.
Normativa y Calidad:
- Experiencia en ateder auditorías de la STPS e ISO 9001:2015 y afines.
- Conocimiento sólido en Normas de Seguridad e Higiene.
- Gestión, implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS (Prevención de Riesgos Psicosociales).
Gestión de Personal y Clima Laboral:
- Adquisición de uniformes y Equipo de Protección Personal (EPP),
asegurando su correcto uso por parte de los colaboradores.
- Diseño, aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño y evaluaciones 360°.
Bienestar y Cultura Organizacional:
- Atender dudas e inquitudes del personal en general, en torno a su desenvolvimiento dentro de la organización, promoviendo y asegurando un clima organizacional adecuado.
- Coordinación de eventos culturales, de relajación y de salud (campañas de vacunación, exámenes visuales, etc.).
Servicios Generales:
- Coordinar y dar seguimiento a los servicios de vigilancia y limpieza de la empresa, estableciendo una comunicación permanente con el o los proveedores correspondientes.
Se ofrecen:
- Prestaciones de Ley
- Vales de Despensa
- Sueldo competitivo
- Crecimiento Laboral
- Buen Ambiente de Trabajo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas
- Apoyo al desarrollo profesional
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe de Recursos Humanos (San Andrés Tetepilco)
🏢 Litogáfica Selene, S.A de
📍 San Andrés Tetepilco
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