Por expansión, solicitamos EJECUTIVO DE CAPACITACIÓN.

Objetivo: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo de ventas, responsable de facilitar el aprendizaje y su aplicación al personal existente de la empresa, logrando el correcto desarrollo de los colaboradores.

Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Administración, Industrial o afín.

Experiência competente: Indispensable de mínimo 4 años en posiciones de capacitación de producto y ventas técnicas.

Conocimientos técnicos: Experiência previa en la creación de materiales de capacitación, así como en la evaluación de programas de aprendizaje.

Indispensable Certificación DC5

Disponibilidad para viajar.

Funciones:
Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los líderes del área de ventas.

Diseñar contenidos, materiales y programas de formación (presencial, virtual o híbrido).





Desarrollo teórico/práctico de diversos contenidos temáticos y material lúdico para la capacitación (aplicación de métodos y técnicas didácticas).

Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos, operativos de producto.

Realizar seguimiento a los participantes y apoyar su desarrollo continuo.

Proponer mejoras continuas en los métodos y materiales de enseñanza.

Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluación y cumplimiento de los programas.

Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, pruebas o indicadores de desempeño.

Habilidades:
Facilidad de palabra

Comunicación asertiva

Manejo de grupos

Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a la ley.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes 08:30 am a 6:00 pm

📌 Ejecutivo de Capacitación (Ciudad Apodaca)
🏢 Argos Electrica S. A De C. V.
📍 Ciudad Apodaca