Educación: En Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín, titulado
Experiencia: Mínimo 2 años atracción de Talento en puestos operativos y administrativos.
Habilidades: Conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas, manejo de plataformas digitales, manejo de indicadores y sentido de urgencia.

Responsabilidades del puesto
Asegurar una cobertura sana de la plantilla
Publicación y seguimiento de vacantes en redes sociales, plataformas de reclutamiento y en bolsas de trabajo
Conocimiento de reclutamiento en campo, ferias de empleo y bolsas de trabajo
Realizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo.
Estrategias de atracción de talento y búsqueda activa de candidatos
Coordinación de entrevistas con líderes de área
Seguimiento al proceso de contratación de personal
Control de expedientes
Manejar indicadores de reclutamiento para evaluar la eficacia de los procesos.

Prestaciones y ventajas extra
Prestaciones de Ley y superiores
Capacitación constante
Posibilidad de crecimiento

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Altamira
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Altamira