Objetivo del Puesto

Diseñar, implementar y administrar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, el control del personal y el desarrollo organizacional, alineado a los objetivos de la empresa.

Responsabilidades Principales
- Crear y estructurar el departamento de RH
- Administrar expedientes y control de personal
- Reclutamiento y selección de personal
- Induccion al personal de nuevo ingreso
- Diseñar organigrama y descripciones de puesto
- Implementar evaluación de desempeño y programas de capacitacion
- Gestionar clima laboral y cultura organizacional
- Ejecutar procesos de bajas y finiquitos
- Control de Vacacciones, permisos, aniversarios, control de uniformes

Perfil del Puesto

Formación: Licenciatura en Administración,



Psicología o afín

Experiência: 3-5 años en Recursos Humanos

Conocimientos: Legislación laboral, reclutamiento.

Deseable experiência en implemetacion ISO

Contar con licencia de conducir

Competencias
- Liderazgo
- Organización
- Pensamiento estratégico
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Ética cualificado
- Reporta a: Dirección General

Sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes

Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Rentrip SA de
📍 Monterrey