Coordinador de Cumplimiento Regulatorio CRH Talento de IT Monterrey, Actual Leon, Mexico Descripción del trabajo
Objetivo del Puesto Garantizar el cumplimiento del marco regulatorio, de privacidad y seguridad de la información de la organización, asegurando una operación alineada con las exigencias regulatorias y las mejores prácticas internacionales.
Responsabilidades Fundamental Definir y mantener el Marco de Control de Seguridad de la Información. Asegurar el cumplimiento de regulaciones financieras como SPEI, SPID, SWIFT, INDEVAL, BDT y CUB. Liderar iniciativas de privacidad y protección de datos personales. Supervisar controles de prevención de fraude y validaciones biométricas. Gestionar auditorías internas, externas y regulatorias. Coordinar planes de remediación y seguimiento de hallazgos. Participar y presentar resultados en Comités de Seguridad. Supervisar el cumplimiento de controles por parte de proveedores y terceros. Traducir riesgos tecnológicos en impacto para el negocio y la alta dirección. Perfil:
Más de 6 años de experiencia en Seguridad de la Información, Cumplimiento o Riesgo Tecnológico. Experiencia indispensable en instituciones financieras. Conocimiento de regulaciones financieras y requerimientos de organismos reguladores. Experiencia en privacidad de datos, auditoría, gestión de riesgos y prevención de fraude. Capacidad para interactuar con directivos, auditores y reguladores. Conocimientos y certificaciones deseables ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor CISSP o CISM ISO 22301 Certificaciones relacionadas con fraude o riesgo financiero Competencias principal Pensamiento estratégico Liderazgo transversal Comunicación ejecutiva Negociación con stakeholders de alto nivel Orientación a resultados y cumplimiento regulatorio Compensación: 100% nómina Estacionamiento SGMM SGMmenores Fondo de ahorro (9%) Vales de despensa Aguinaldo (30 días) PTU #J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador De Cumplimiento Regulatorio Monterrey
🏢 CRH Talento de IT
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.