Coordinador de RH en WALDOS Funciones: Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
Coordinar las políticas de bienestar y desarrollo profesional.
Analizar y mejorar los procesos de gestión de recursos humanos.
Colaborar con los equipos directivos para optimizar la cultura organizacional.
Requisitos Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
Conocimiento de normativa laboral y políticas de empresa.
Capacidad para coordinar y liderar equipos.
Habilidades analíticas y de comunicación efectiva.
Ventajas Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de formación continua.
El rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de una empresa comprometida con sus empleados y su crecimiento profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 35 años Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento #J-*****-Ljbffr