Resumen del puesto:
Buscamos un Psicólogo Organizacional apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional. Si eres un recién egresado o cuentas con poca experiência y buscas una oportunidad para aprender, crecer y aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico, queremos conocerte
1. Responsabilidades:
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas iniciales).
Asistencia en la aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de integración.
Apoyo en el seguimiento del clima organizacional y retención de talento.
Actualización de expedientes y gestión de documentación en el área de Recursos Humanos.
2. Requisitos:
Formación: Licenciatura en Psicología (recién egresado o cursando los últimos semestres).
Experiência: No es necesaria experiência previa; valoramos el compromiso, la capacidad de aprendizaje y la actitud de servicio.
3. Habilidades:
Destacado comunicación oral y escrita.
Capacidad de análisis y atención al detalle.
Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word).
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Perfil: Buscamos a alguien con alta empatía, proactividad y muchas ganas de desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
4. Lo que ofrecemos:
Capacitación constante: Programa de mentoría para aprender las mejores prácticas de reclutamiento y desarrollo organizacional.
Ambiente de trabajo: Cultura colaborativa donde tus ideas son escuchadas.
Crecimiento: Oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Sueldo: [Insertar rango salarial] mensuales.
Prestaciones: [Menciona las que apliquen: Ley, vales, seguro, etc.].
5. ¿Cómo postularte?
Sueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 50000, Toluca de Lerdo Centro, Méx.
📌 Psicóloga Organizacional (Centro)
🏢 Construcciones y Pavimentaciones Alfa S.A de
📍 Centro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.