Vylor busca un People Analyst para apoyar procesos de RRHH relacionados con onboarding, beneficios y experiencia del empleado en México.
La posición coordina actividades operativas y administrativas del área, sirviendo como punto de contacto para consultas de incentivos y procesos de RRHH, con contrato de duración limitada por 2 años.Se requiere licenciatura en RRHH y experiencia de 1 a 3 años.
Se valora manejo de herramientas de AI y conocimiento de legislación laboral mexicana.
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