Analista De Compensaciones: Estratega De Salarios E Incentivos (Xico)

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Una empresa líder en gestión de compensaciones busca un cualificado para administrar programas de compensaciones, realizar análisis salariales, y asegurar el cumplimiento de políticas.Requiere una licenciatura en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en compensaciones.Se valoran conocimientos en encuestas salariales.Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo en Ciudad de México con múltiples oportunidades de desarrollo profesional.
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