Vacante para la empresa TNR en Atotonilco El Alto, Jalisco:
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Zona de trabajo: Atotonilco, El Alto
Horario de Lunes a viernes de 09:00 am a 17:00 pm.
Sueldo: $ 12,000 libres mensuales
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. Terminada en área administrativa o gestión e innovación empresarial, Psicología,, criminología.
Conocimiento básico de LFT
- Amplia experiência en fuentes de reclutamiento. Plataformas, redes sociales, trabajo de campo y diversos medios.
- Estabilidad laboral.
HABILIDADES:
Proactivo
Empático
Profesional en manejo de información confidencial
Orientado a resultados.
Analítico.
Resolución de problemas.
Visión estratégica.
Liderazgo.
Comprometido y Honesto.
Destacado Presentación.
Tolerancia a la frustración.
Trabajo bajo presión.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Garantizar la adecuada implementación de los procesos de Recursos Humanos alineados por la empresa.
- Control y registro de pre nómina e incidencias.
- Gestionar el proceso de reclutamiento,
selección y contratación del personal basado en las políticas de la compañía.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en su región.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, reglamentos y procedimientos de la organización.
- Atención al personal seguimiento de quejas, problemas y demandas.
- Seguimiento y desarrollo de la Prenomina.
- Seguimiento a incapacidades, ST7. ST2, altas y bajas y modificaciones ante el IMSS.
- Archivo y administración de expedientes.
- Desarrollar, ejecutar e interpretar las encuestas de clima laboral.
- Elaboración de reportes de área semanales.
- Responsable del programa de capacitación y entrenamiento del personal.
- Entrevistas de salida.
- Atención a renuncias y finiquitos de personal.
- Actividades generales administrativas del área.
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Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental
📌 Encargada de Recursos Humanos (Atotonilco el Alto)
🏢 Tnr
📍 Atotonilco el Alto
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.