FUNCIONES GENERALESAdministrar los recursos de la tienda mediante la aplicación de estrategias y controles para asegurar que los objetivos comerciales se cumplan eficazmente y aumentar la rentabilidad de la misma.Así como asegurar la productividad de su equipo de trabajo.FUNCIONES ESPECÍFICASComunicación constante con la Gerencia de Ventas y Calidad Total, así como con el Director de Producción.Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visualAsegurar una óptima atención al cliente.Desarrollar y aplicar estrategias para aumentar los ingresos, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la cuota de mercado de la sucursal y optimizar la rentabilidad.Vigilar que se lleven a cabo las políticas/procesos establecidos y evaluar su efectividad.En caso de ser necesario, proponer nuevas políticas o sugerir cambios a las existentes, de modo que garantice el buen funcionamiento de la tienda.Orientar, delegar y supervisar a otros cargos a su mando.Supervisar otros cargos a su mando de área.Evaluación de desempeño y supervisión de tiempos del equipo de producción.Supervisar que las funciones de caja sean ejecutadas correctamente; realización de notas, cobros con terminal, recepción de cheques, etc.Informar sobre deficiencias en cualquier área; inventario, personal, equipo/ herramientas de trabajo, etc.Supervisar y analizar las métricas de rendimiento con respecto a personal a cargo, ventas de la empresa, producción etc, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.Motivar y gestionar al equipo de empleados, proporcionándoles formación y feedback para ayudarles a alcanzar su máximo potencial.Investigación y actualización sobre productos nuevos incluidos en el mercado.Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente,



ventajas, etc.Abastecimiento de mercancía.Comunicar diariamente al área de contabilidad y finanzas la actualización de remisiones a crédito de los clientes.Informar diariamente a Ventas/RH sobre ausentismos, solicitudes de permiso, conflictos y todo lo que compete al recurso humano.Resolución de circunstancias en general de la sucursal, problemas de conexión como: internet, teléfono, terminales de punto de venta, escáner y todos los sistemas electrónicos que se requieran para el buen funcionamiento; problemas primarios: luz y agua; atención al personal municipal: permisos y manifiestos, así como dar atención y seguimiento a las llamadas telefónicas por parte del área de administración.Conocimiento general de: Hojas de trabajo, notas y facturas de caja, adecuada atención al cliente, venta y almacén.Actualización de permisos y extintores (revisión mensual, se recomiendan el 1er día de cada mes) informar a calidad en caso de que se requiera.REQUERIMIENTOS ACADÉMICOSBachillerato concluido o licenciatura terminada o trunca.APTITUDESLiderazgoCapacidad de adaptación a diferentes ambientes y ritmo de trabajo, orientado al cumplimiento de objetivos.Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.Autodirección.Activo.Organizado.Resolutivo.Formalidad.Compromiso.Comunicación asertiva.Excelentes dotes de comunicación y relaciones interpersonales.Confidencialidad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaSueldo: $3,****** - $3,****** a la semanaBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Encargado de tienda: 3 años (Deseable)- Administración de personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Tienda (Tijuana)
🏢 Power Mex
📍 Tijuana