Misión del puesto: Gestionar actividades como perfiles y descripciones de puesto, reclutamiento, relaciones laborales y gestión del talento.
- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Visita a estaciones.
- Resguardar y actualizar los expediente del personal operativo y administrativo.
- Controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.
- Elaborar y actualizar organigramas.
- Revisión de evaluaciones de desempeño- Estaciones completas- Auditorias- Iniciativas de retención- Equipos entrenadosTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,****** al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Protegido de vidaTipo de jornada:- DiurnoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)- Desarrollo de colaboradores: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Desarrollo Humano (Tamaulipas)
🏢 Grupo Burgos
📍 Tamaulipas