Objetivo del puesto:Apoyar en los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura de vacantes operativas y administrativas en tiempo y forma, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano de la empresa.
Funciones principales:- Publicación de vacantes en diferentes medios y bolsas de empleo.
Filtrado y revisión de CVs.
Realización de entrevistas telefónicas y presenciales de primer contacto.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas y socioeconómicas (cuando aplique).
Seguimiento al proceso de contratación.
Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (pasante o trunco).
Experiência:



6 meses a 1 año en reclutamiento (deseable prácticas o servicio social en RH).
Manejo de portales de empleo y redes sociales.
Conocimientos básicos en entrevistas y procesos de selección.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Competencias:- Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Trabajo bajo presión.
Actitud de servicio.
Proactividad y disposición de aprendizaje.
Ofrecemos:- Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Plan de desarrollo y crecimiento en Recursos Humanos.
Sobresaliente ambiente laboral.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11, - $12, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Guadalajara (México)
🏢 Telenet de Mexico SA de
📍 México