Org Structure (Ciudad Apodaca)

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Esta posición es responsable de analizar, diseñar y monitorear la estructura organizacional y el presupuesto de plantilla de la empresa, asegurando eficiencia, control y alineación con la estrategia de negocio. El rol da soporte directo a la toma de decisiones a través del análisis de datos, la gestión de headcount y la optimización del costo laboral.

Responsabilidades Fundamental
Analizar y monitorear la estructura organizacional, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y las necesidades operativas.
Gestionar y controlar el presupuesto de plantilla (headcount y costos laborales), identificando variaciones y oportunidades de optimización.




Desarrollar reportes y dashboards para monitorear los indicadores clave de estructura organizacional y gasto en plantilla.
Apoyar la planeación y proyección de headcount, garantizando visibilidad y control financiero.
Generar insights basados en datos para apoyar la toma de decisiones de líderes y stakeholders clave.
Colaborar con Finanzas, HR Business Partners y líderes de negocio para garantizar consistencia en la planeación organizacional.
Participar en iniciativas de mejora continua, incluyendo automatización y estandarización de procesos relacionados con estructura organizacional y presupuesto de plantilla.

Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín.
1 a 3 años de experiencia en análisis de headcount, diseño organizacional o presupuesto de plantilla.
Excel intermedio-avanzado (indispensable).
Experiencia con SAP HCM y/o SuccessFactors.
Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados.
Excelentes habilid

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