Descripción de puestoContribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo protegido y productivo.Principales responsabilidades1.Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad2.Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente3.Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX4.Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina5.Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal6.Asegurar la cobertura, en tiempo y forma,
de las posiciones vacantes en la estructura organizacional7.Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional8.Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo9.Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX10.Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral11.Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN12.Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEXRetos del puesto- Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos HumanosHabilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:- Titulado en Licenciatura o Ingeniería- Inglés avanzadoExperiencia requerida:- Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Recursos HumanosConocimiento requerido:- Generales de Recursos Humanos- Ms OfficeCompetencias críticas:- Enfoque al cliente- Empuje para conseguir resultados- Solución de problemas- Administración de procesosRelacionesNADiversidad e Inclusión en CEMEX