Descripción del puesto:
Principales funciones:
Publicar vacantes en portales de empleo (OCC, Indeed, LinkedIn).
Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
Aplicar, calificar e interpretar baterías de pruebas psicométricas.
Apoyar en el proceso de inducción de personal seleccionado.
Elaborar reportes básicos de indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Industrial, RH, Administración o afín.
Alrededor de 35 años o más.
5 años de experiência en reclutamiento y selección.
Conocimiento y experiência en aplicación de pruebas psicométricas (indispensable).
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de portales: LinkedIn, OCC, Indeed.
Excel nível básico-intermedio.
Discreción, organización y comunicación efectiva.
Ofrecemos:




Contratación permanente - Jornada completa - Presencial.
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
Servicio de comedor incluido en las instalaciones.
Ambiente de trabajo competente y oportunidad de desarrollo.
Si tienes base en psicología, te apasiona el reclutamiento y quieres crecer en el área de RH, ¡te queremos en nuestro equipo!_
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Reclutamiento Y Selección Chihuahua 2000 I Etapa (México)
🏢 Snotra
📍 México