Liderar la apertura, puesta en marcha y consolidación del reciente colegio, garantizando el cumplimiento del modelo educativo de la franquicia, la normatividad de la SEP, la integración de un equipo académico competente y el logro de las metas de captación y permanencia de alumnos.
A. Apertura y puesta en marcha
Elaborar y ejecutar el plan integral de apertura.
Coordinar actividades académicas, administrativas, comerciales y operativas previas al inicio.
Verificar instalaciones, personal, expedientes, materiales, sistemas y protocolos.
Identificar riesgos de apertura y establecer acciones preventivas y correctivas.
Mantener un tablero de seguimiento con responsables, fechas y avances.
B. Dirección académica
Implementar el modelo educativo y los programas académicos.
Supervisar planeaciones, evaluaciones,
desempeño docente y aprendizaje.
Coordinar a los responsables académicos de los diferentes niveles.
Acompañar y retroalimentar al personal docente.
Impulsar innovación educativa, bilingüismo y formación integral.
C. Control escolar y cumplimiento normativo
Supervisar inscripciones, expedientes, calificaciones, certificados y documentación oficial.
Asegurar el cumplimiento de disposiciones, calendarios y trámites de la SEP.
Coordinar procesos de incorporación, autorización o regularización aplicables.
Preparar al plantel para supervisiones y auditorías.
Implementar controles para reducir errores y riesgos normativos.
📌 Director De Colegio Comitán De Domínguez (México)
🏢 HumanDraft
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.