Generar nuevos clientes y cumplir con las metas comerciales de la empresa mediante el abordaje uno a uno en campo, identificando oportunidades de negocio en zonas geográficas específicas previamente planificadas.
Funciones Principales
Prospección en campo:
Recorrer las rutas asignadas para identificar hogares o comercios que cumplan con el perfil de cliente ideal.
Abordaje en frío:
Acercarse de forma directa y empática a las personas para captar su atención de inmediato.
Detección de necesidades:
Escuchar activamente al prospecto para entender qué problema o deseo tiene y cómo el producto puede ayudarle.
Presentación del producto/servicio:
Explicar de forma clara los ventajas, características, precios y promociones vigentes.
Manejo de objeciones:
Resolver dudas, mitigar desconfianzas y rebatir las negativas de los clientes en tiempo real.
Cierre de ventas:
Formalizar el contrato, pedido o pago del producto durante la visita.
Reporteo:
Registrar las visitas realizadas, el estatus de los prospectos y las ventas cerradas ante el supervisor o mediante aplicaciones GPS/ERP.
Requisitos Comunes
Escolaridad:
Educación secundaria o bachillerato terminado.
Experiencia:
Generalmente se solicitan de
6 meses a 2 años
en ventas de campo,



promotoria, atención al cliente o venta por catálogo.
Condición física:
Alta tolerancia a las jornadas de caminata bajo diferentes condiciones climáticas (sol, lluvia).
Herramientas:
Facilidad para manejar dispositivos móviles y aplicaciones de geolocalización (GPS). (1, 2)
Habilidades y Competencias
Resiliencia y tolerancia a la frustración:
Capacidad para mantener una actitud positiva a pesar de recibir respuestas negativas frecuentes.
Facilidad de palabra y empatía:
Habilidad para romper el hielo con extraños y generar confianza rápidamente.
Negociación y persuasión:
Manejo de técnicas de venta persuasiva y psicología del consumidor.
Proactividad y autogestión:
Disciplina para cubrir las rutas de trabajo asignadas sin necesidad de supervisión constante. (1, 2)
Ofrecimientos Típicos del Mercado
En la mayoría de las empresas, las vacantes de cambaceo se estructuran bajo un esquema atractivo de compensación:
Sueldo base mensual
(garantizado).
Comisiones no topadas
por cada venta realizada (la mayor fuente de ingresos de este puesto).
Bonos
por alcance de metas.
Prestaciones de ley.

📌 Asesor De Venta (Xico)
🏢 EJECUTANDO IDEAS
📍 Xico