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Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento en LFT, procesos de nómina y reclutamiento.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de personal.
Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar a otros estados de la república.
Responsabilidades:- Administrar incidencias, control de asistencia y nómina en coordinación con el área contable.
Supervisar cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
Apoyar en estrategias de capacitación, clima laboral y desarrollo del personal.
Generar reportes e indicadores del área.
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Prestaciones de Ley.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento competente en una empresa en crecimiento.
En oficina con posibilidad de home office.
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📌 Coordinador A De Recursos Humanos Nuevo León
🏢 SELL
📍 Nuevo León
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