Diseño e intervención de capacitación de personalObjetivo del puesto:Proporcionar a los/las estudiantes las herramientas necesarias para desarrollar programas de capacitación efectivos que no solo mejoren el rendimiento de los empleados, sino que también contribuyan al crecimiento y éxito organizacional.
Actividades:- Comprender los principios del diseño de programas de capacitación.
Desarrollar habilidades en la evaluación de necesidades de capacitación.
Diseñar programas de capacitación efectivos.
Dar seguimiento a cada estudiante.
Incrementar el nível de calidad académica.
Se requiere:- Indispensable contar con Título y Cédula en psicología o afín.
Deseable contar con Maestría - Título y Cédula.
Experiência como docente tres años.
Deseable conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:- Alto sentido de servicio- Comunicación efectiva- Organización- Ética¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más amplio de México con 60 años de experiência académica,



compromiso social y visión competente.Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.
Beneficios:- Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas Aplican condiciones- Remuneración competitiva- Prestaciones de ley¡Destaca como el mejor en la enseñanza!
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleoLicenciatura en: Psicología; Administración de Recursos Humanos; Relaciones Industriales.Maestría en: Psicología Organizacional; Desarrollo Organizacional; Administración de Recursos Humanos.Horario: VespertinoAños de experiência: 2Se imparte en: LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

📌 Diseño E Intervención De Capacitación De Personal San Pedro Tlaquepaque
🏢 Universidad del Valle de México
📍 San Pedro Tlaquepaque