REQUISITOS:- Escolaridad: Ingeniería Industrial o afín - titulado- Haber tenido una responsabilidad de al menos nível supervisor en trabajos anteriores.Contar con conocimientos para coordinar equipos de trabajo.
MS Office- Administración de Proyectos- Documentación de procesos- Redacción de documentos formales- Análisis de datosHABILIDADES:- Administración y control- Trabajo en Equipo- Innovación- Solución de problemas- Liderazgo- Manejo de Autoridad- Negociación- Proactividad- Comunicación verbal, escrita y gráfica- Alta tolerancia a la frustraciónRESPONSABILIDADES:- Analizar y documentar los procesos operativos actuales de la empresa para la detección de áreas de ocasión, proponer e implementar mejoras en los mismos.
Evaluación constante, gestión y monitoreo de acciones para garantizar el desempeño de los indicadores consistente en el tiempo.
Conocer los procesos actuales de los departamentos mediante visitas a campo y entrevistas al personal para su debida documentación y análisis.
Diseñar procedimientos óptimos de inicio a fin que contemplen tanto las actividades operativas como administrativas.
Identificar y proponer mejoras en los sistemas de captura de información.
Actualizar al menos cada 6 meses los procedimientos, políticas, y parámetros de control.
Definir los estándares de productividad e indicadores para cada centro de trabajo.
Fomentar el estricto apego a las políticas institucionales establecidas con las áreas en las que se involucre.
OFRECEMOS- Sueldo semanal competitivo.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Crecimiento competente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12, - $15, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial