objetivo de la posición:

diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento y desarrollo de la operación de café méxico, asegurando el fortalecimiento de capacidades, la atracción del talento fundamental y la correcta ejecución de evaluaciones de desempeño, alineado a la estrategia del negocio y a los lineamientos corporativos de bia.

responsabilidades:
diseñar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo para la operación de café méxico.
identificar brechas de talento y capacidades críticas por área y nivel y liderar programas de desarrollo de liderazgo, talento principal y sucesión.
dar seguimiento al impacto de las capacitaciones mediante indicadores de efectividad.
liderar el reclutamiento estratégico de posiciones principal (mandos medios, liderazgo y roles críticos) y asegurar la correcta ejecución del reclutamiento operativo, en coordinación con las y los reclutadores de la operación.
dar seguimiento al headcount, cobertura de vacantes,



tiempos de contratación y calidad de ingreso y asegurar alineación del proceso de selección con los valores, cultura y estándares de bia.
liderar el proceso anual de evaluación de desempeño, asegurando consistencia, calidad y cumplimiento de tiempos.
acompañar a líderes en la definición de planes de trabajo, planes de desarrollo y planes de mejora.
gestionar y dar seguimiento al ciclo de gente (desempeño, potencial, talento clave, talento en riesgo) y asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los procesos de talento.

perfil que buscamos:
graduado de licenciatura en psicología industrial, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
experiencia como mínima de 4 años como especialista en talento, especialista o jefe de reclutamiento o posiciones similares.
conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo.

📌 Jefe De Talento Ciudad De México
🏢 Cafe Punta Del Cielo
📍 Ciudad de México