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requisitos del puesto
formación mínima: bachillerato concluido (indispensable).
habilidades principal: sólida capacidad de negociación, comunicación persuasiva y orientación a resultados.
actitud: proactividad, enfoque en la solución de problemas y alta adaptabilidad al cambio.
experiencia: deseable en el sector (ventas, finanzas, atención al cliente), pero no limitativo.
responsabilidades
desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la adquisición y fidelización de clientes.
lograr y superar consistentemente las metas de venta individuales y de equipo.
mantener un registro detallado y organizado de la gestión comercial y la cartera de clientes.
actuar como embajador de nuestros productos financieros, promoviendo su valor y ventajas.
incentivos
plan de carrera acelerado y programas de capacitación
comisiones y bonos altamente competitivos por cumplimiento de ventas.
capacitación constante en productos financieros.
ambiente de trabajo competitivo, ético y de alto rendimiento.
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