- Apoyar en la búsqueda y atracción de candidatos para diferentes posiciones.
- Publicar y difundir vacantes en diferentes medios.
- Realizar búsqueda activa de talento mediante herramientas digitales.
- Identificar candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
- Establecer contacto y dar seguimiento a candidatos.
- Realizar filtros iniciales de candidatos.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
- Mantener actualizada la información de los candidatos.
- Apoyar en actividades relacionadas con los procesos de Atracción de Talento.
Requirements
- Ser estudiante de licenciatura.
- Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Atracción de Talento.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
- Facilidad de comunicación y trato con personas.
- Organización y seguimiento de actividades.
- No se requiere experiencia.
Core Competencies
Demonstrates strong capabilities in candidate sourcing, communication, and organizational skills essential for effective talent attraction and recruitment processes.