Únete a nuestro equipo y participa en el diseño e implementación de estrategias de compensación y beneficios enfocadas en atraer, motivar y retener talento.
Requisitos
- - Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín.
- - Experiencia en Compensaciones y Beneficios.
- - Manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
- - Conocimiento en compensación fija y variable.
- - Inglés intermedio/avanzado.
Actividades
- - Administración y análisis de compensaciones y beneficios.
- - Diseño y actualización de estructuras salariales.
- - Análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
- - Gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
- - Actualización de políticas y programas de beneficios.
Ofrecemos
- - Sueldo competitivo.
- - Prestaciones superiores a las de ley.
- - Bono de desempeño.
- - Bono anual.
- - Bono de recolocación.
- - Desarrollo y crecimiento cualificado.
- La vacante es en Coahuila, contar con disponibilidad de movimiento
📌 Coordinador de compensaciones y beneficios (Monterrey)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Monterrey
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