**_Resumen_**

_Profesional legal senior con sólida experiencia en legislación mexicana laboral, nómina, seguridad social e impuestos, responsable de liderar el análisis de cambios regulatorios y su impacto en productos y servicios de nómina.

Actuará como referente interno y puente entre las áreas legales, producto, tecnología y operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones del negocio._

**_Responsabilidades clave_**

+ _Monitorear y analizar cambios en la legislación mexicana laboral, fiscal, de nómina y seguridad social._
+ _Evaluar el impacto regulatorio en productos, servicios y procesos de nómina._
+ _Traducir normativa compleja en lineamientos claros para equipos de producto, tecnología y operaciones._
+ _Actuar como referente interno para consultas relacionadas con legislación laboral, nómina y cumplimiento._
+ _Asesorar y acompañar a equipos multifuncionales durante la implementación de cambios regulatorios._
+ _Coordinar la relación con despachos legales externos y otros asesores especializados._
+ _Elaborar presentaciones, comunicaciones y materiales explicativos sobre cambios normativos._

**_Requisitos:_**

+ _Título profesional en Derecho._
+ _Experiencia en consultoría profesional referente a legislación laboral, nómina, seguridad social, impuestos o compliance regulatorio._
+ _Conocimiento profundo de legislación mexicana laboral, de nómina, seguridad social e impuestos relacionados._
+ _Capacidad para interpretar normativa compleja y traducirla en soluciones prácticas para el negocio._
+ _Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios._
+ _Excelente capacidad de comunicación oral y escrita._

**_Deseables:_**

+ _Nivel de inglés intermedio/avanzado (especialmente lectura y oral)._




+ _Experiencia trabajando con despachos legales externos._
+ _Experiencia previa en empresas de tecnología, Fintech o proveedores de soluciones de nómina._

**A little about ADP:** We are a comprehensive integral provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise.

We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging.

We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx) .

**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability.

Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.

We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.

Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Required Skill Profession

Other General

📌 Gerente de Cumplimiento (Ciudad de México)
🏢 Adp
📍 Ciudad de México