Hospital H+ by MAC está en búsqueda de Analista de Reclutamiento, preferentemente con experiencia en el sector hospitalario o de servicios de salud.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con facilidad de comunicación y experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
Licenciatura indispensable en Administración, Recursos Humanos o afín.
Título y cédula profesional indispensables.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
Deseable experiencia en sector hospitalario o de servicios de salud.
Experiencia en entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Facilidad para trabajar con diferentes perfiles y atender varias vacantes simultáneamente.
Sobresaliente comunicación, organización y trato con candidatos y colaboradores.
Actividades
Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtro curricular y contacto con candidatos.
Entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Coordinación y seguimiento de entrevistas con jefaturas.
Aplicación y seguimiento de evaluaciones iniciales de competencias y psicométricas.
Elaboración y seguimiento de propuestas económicas.
Apoyo en eventos y actividades de atracción de talento.
Seguimiento a evaluaciones de permanencia.
Apoyo en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
Entrega y control de uniformes.
Recorridos por las instalaciones y apoyo en actividades de integración.
Armado, integración y actualización de expedientes.
Seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Con 2 horas de comida.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Uniforme.
Capacitación.
Descuentos preferenciales en servicios del hospital.
Comedor.
Estacionamiento.
Si la vacante es de tu interés por favor postulate p
📌 Analista de reclutamiento (México)
🏢 Hospitales MAC
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.