En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico!
Resumen del PuestoEl/La HR Manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano.Reportando al HR HQ , este rol supervisa las operaciones de RR.HH.
, relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un contexto retail dinámico y de ritmo acelerado.Responsabilidades Principales Relaciones Laborales — Gestión del clima laboral,
resolución de conflictos y canales de comunicación.Prevención de Riesgos Laborales — Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.Gestión de Personal — Administración de contratos, onboarding y documentación de RR.HH.Formación y Desarrollo — Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.Reclutamiento y Selección — Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.Competencias Clave Liderazgo y desarrollo de personas Impacto e influencia Capacidad analítica Iniciativa y toma de decisiones Resolución de conflictos Trabajo en equipo Orientación a resultados Organización y comunicación Capacidad para trabajar bajo presiónDisponibilidad Disponibilidad media para viajar.