Coordinador de Desarrollo Organizacional
Buscamos talento que Diseñé, implementé y de seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional enfocadas en fortalecer la cultura, el desempeño, el liderazgo y el crecimiento del talento humano, asegurando la alineación de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la organización. Requerimientos Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 2 a 3 años en posiciones relacionadas con Desarrollo Organizacional.
Experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral. Experiencia en implementación de procesos y proyectos organizacionales. Experiencia en implementación y seguimiento de plan de carrera y semillero de talentos.Indispensable
Experiencia en Comunicación interna y cultura organizacional




DNC y planes de capacitación
Elaboración de cero de catálogo de puestos
Experiencia en desarrollo e implementación de Onbording organizacional
Deseable experiencia en empresas corporativas o en crecimiento. Ofrecemos
Sueldo Base, pago semanal
Prestaciones de Ley
Desarrollo laboral en el grupo Centro de trabajo Periférico poniente, entre puente de Cd Caucel y Anikabil. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos de Mérida. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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