Coordinador/a de Reclutamiento y Selección en Michel Domit

Objetivo General:

Buscamos un coordinador de reclutamiento talentoso para unirse a nuestro equipo y participar en el proceso de contratación de principio a fin.

Serás responsable de atraer candidatos, evaluar currículums, programar y realizar entrevistas y gestionar los trámites de contratación.

Funciones:

- Planificar, liderar y ejecutar las estrategias de atracción, evaluación e incorporación de talento humano para cubrir las vacantes la organización.

Objetivos particulares:

1. Planificación y Estrategia:

- Diseñar estrategias: Crear planes de atracción de talento alineados con los objetivos de la empresa.
- Revisar perfiles con líderes: Consultar con los gerentes de área para definir los requisitos de cada puesto y las competencias necesarias.
- Publicar vacantes: Redactar y difundir ofertas de empleo en bolsas de trabajo, redes profesionales y universidades.

1. Proceso de Selección

- Filtrar currículums: Revisar perfiles y seleccionar a los candidatos más aptos para el puesto.
- Entrevistar candidatos: Conducir entrevistas iniciales o profundas (por teléfono, video o presenciales).
- Aplicar pruebas: Coordinar o realizar evaluaciones psicométricas, técnicas y de habilidades.
- Presentar ternas: Enviar los candidatos finalistas a los gerentes de área, para su decisión final.

1. Gestión y Administración

- Gestionar bases de datos: Crear el sistema de seguimiento de candidatos y mantenerlo actualizado.
- Cerrar contrataciones: Negociar ofertas laborales y preparar la documentación de ingreso.
- Medir indicadores: Crear reportes de tiempos de contratación, fuentes de reclutamiento más eficientes y costos.

Requisitos

- Experiencia laboral probada como coordinador de reclutamiento mínimo 3 años.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para priorizar y completar proyectos dentro del plazo
- Sólido conocimiento de las políticas y mejores prácticas de RR.HH.
- Experiencia práctica con varios procesos de selección,



como entrevistas telefónicas y verificación de referencias.
- Capacidad para realizar diferentes tipos de entrevistas (estructuradas, basadas en competencias y conductuales)
- Familiaridad con las bases de datos de recursos humanos, los sistemas de seguimiento de candidatos y los sistemas de gestión de candidatos.
- Capacidad para utilizar pruebas psicométricas y otras herramientas de evaluación.
- Familiaridad con las redes sociales, especialmente LinkedIn

Escolaridad

- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o campo relevante afín.

KPI's Principales

- Tiempo de cobertura (Time to Fill): Mide los días que pasan desde que se abre una vacante hasta que el candidato acepta la oferta. Ayuda a detectar cuellos de botella operativos.
- Tiempo de contratación (Time to Hire): Calcula los días exactos desde que un candidato específico postula hasta que acepta el puesto. Mide la agilidad del proceso de evaluación.
- Costo por contratación (Cost per Hire): Suma todos los gastos directos e indirectos (anuncios en bolsas de empleo, honorarios, software y tiempo del equipo) divididos entre el número de contratados.
- Fuente de contratación (Source of Hire): Identifica qué canales (portales de empleo, referidos, redes sociales) traen a los candidatos que sí son contratados. Permite optimizar el presupuesto.
- Tasa de aceptación de ofertas: Porcentaje de candidatos que aceptan la propuesta final frente al total de ofertas realizadas. Una tasa baja señala sueldos poco competitivos o procesos lentos.
- Calidad de contratación (Quality of Hire): Mide el rendimiento y la adaptación del nuevo empleado durante sus primeros meses, a menudo evaluado mediante la superación del periodo de prueba

Características de la posición:

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

- Opción a contrato fijo
- Lugar de trabajo: Empleo presencial zona Miguel Hidalgo Lomas de Chapultepec
- Sueldo: $18,000 - $19,000 pesos mensuales netos.
- Prestaciones de ley
- Bono anual de resultados
- Bono por cobertura de vacantes
- Descuentos en la marca 40%

📌 Coordinador/a de Reclutamiento y Selección (Miguel Hidalgo)
🏢 Michel Domit
📍 Miguel Hidalgo