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Analista de Reclutamiento y Selección
Requisitos Lic. en Psicología o afín, pasante o titulado. 2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente con perfiles comerciales, como vendedores, ejecutivos de cuenta, promotores, asesores financieros, etc. Manejo de entrevista STAR y por Competencias. Interpretación de Psicometría. Responsabilidades 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer a candidatos calificados.
2. Conducir entrevistas para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
3. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
4.



Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y contrataciones de los procesos asignados.
5. Mantener una comunicación efectiva con candidatos y clientes internos. Ofrecemos Prestaciones de ley. Prestaciones superiores como vales de despensa y fondo de ahorro.
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