En Grupo ANEPSA llevamos más de 35 años entregando Solución con Valor a empresas líderes de México a través de servicios de valuación y administración de activo fijo. Buscamos integrar a nuestro equipo de Capital Humano a un Generalista Junior de Recursos Humanos que quiera construir una carrera integral en RH.

Es la posición idóneo si ya tienes una primera experiencia en Recursos Humanos y quieres crecer: aquí tocarás todos los subsistemas —nómina, contratación, reclutamiento, onboarding y proyectos— en lugar de especializarte en uno solo. ¿Qué harás?

Administración de personal y nómina

Elaboración de incidencias y prenómina en esquemas semanal, quincenal y por proyecto.

Altas y control de asistencia en el sistema checador.

Seguimiento a desvinculaciones y finiquitos en coordinación con el área contable.

Contratación y expedientes

Elaboración de contratos y seguimiento puntual a sus renovaciones.

Integración, control y resguardo de expedientes de personal.

Atracción de talento y onboarding

Apoyo en reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros y entrevistas.

Onboarding e inducción de nuevos colaboradores.

Proyectos industriales

Gestión administrativa y de personal de proyectos industriales.

Apoyo en la logística de cuadrillas, traslados y hospedajes.

Control y asignación de Equipo de Protección Personal (EPP).

Cultura y comunicación

Comunicación interna hacia los colaboradores.

Organización de eventos institucionales.

¿Qué buscamos?

Licenciatura concluida o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales,



Recursos Humanos o carrera afín.

1 a 2 años de experiencia en un área de Recursos Humanos; deseable haber trabajado incidencias o prenómina.

Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo : contratos, jornadas, incidencias y finiquitos.

Excel intermedio: filtros, tablas dinámicas y BUSCARV.

Orden, discreción y confidencialidad en el manejo de documentación.

Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Narvarte, Ciudad de México.

Suma puntos si además tienes:

Experiencia con personal operativo o de campo.

Manejo de sistemas de nómina o checador (CONTPAQi, NOI, Aspel, biométricos).

Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a tu trabajo diario.

¿Qué ofrecemos?

Contratación directa por la empresa desde el primer día.

Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.

Sueldo competitivo, a tratar en entrevista de acuerdo con tu experiencia.

Horario de lunes a viernes.

Exposición real a todos los subsistemas de RH y a proyectos industriales.

Un equipo que está digitalizando sus procesos con tecnología e inteligencia artificial.

Nuestro proceso de selección

Revisión de tu postulación.

Contacto telefónico con Capital Humano.

Entrevista por competencias con Recursos Humanos.

Ejercicio práctico de incidencias y prenómina.

Evaluaciones psicométricas.

Entrevista final con la Gerencia.

Documentación e integración.

Te acompañamos con retroalimentación en cada etapa. En Grupo ANEPSA todas las postulaciones se evalúan por competencias y experiencia, en igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

📌 Generalista junior de recursos humanos | reclutamiento adm. de personal (Ciudad de México)
🏢 Anepsa
📍 Ciudad de México