About Orbia

Orbia Advance Corporation is a Purpose-led company with big aspirations. We are out to advance life around the world while maximising value to our shareholders, customers and employees. The Company is passionate about the topics that define how people will live and thrive tomorrow: the future of cities, buildings, agriculture, and materials.

Orbia Advance

Corporation has five business groups which offer innovative solutions across multiple industries including building and infrastructure, data communications, chemicals and more. In 2018, Orbia Advance Corporation bought a majority stake in Israeli-based Netafim, the world’s leader in drip irrigation, and is helping the world ‘grow more with less’ as it helps to solve food and water scarcity.

Orbia Advance

Corporation has operations in 41 countries with more than 22,000 employees.

We started as a producer of commodities and have evolved to become a provider of innovative solutions that address the global issues of rapid urbanisation, water and food scarcity, and a growing and aging population. We’re already a global leader in Polymers, Fluor, Building & Infrastructure, Datacom, and Precision Irrigation. We have embarked on a CEO-led transformation, as part of our journey to become a truly purpose-led, future fit company.

Key Responsibilities:

Título de la posición: Quality Control & Systems Assistant

Título de la posición a quien reporta (opcional): Manager, Quality Assurance

Grupo de Negocio:

Trabajo Remoto: No

Alcance: Local

País y ubicación: México, Altamira 2

Nivel/ Grado del puesto (sugerido por People Team o líder compensaciones):

Click or tap here to enter text.

Área Funcional: Operations

1. Propósito principal: (Indique brevemente el objetivo general del puesto)

· Apoyar en la implementación, mantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión Integral de acuerdo con los estándares internacionales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BIS, NSF, SARI, u otro estandar nacional o internacional, así como requisito de clientes, para la mejora y administración de la plataforma documental del SGI y el cumplimiento de los debes de cada estandar adoptado y/o certificado por MRV.

2. Responsabilidades clave: (Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10)

· Administrar la plataforma documental del SGI para garantizar la disponibilidad de la información de la documentada de MRV.

· Realizar seguimiento a las no conformidades del sistema con el fin de asegurar la conformidad y eficacia del sistema de gestión integral.

· Coordinar capacitaciones al personal acerca del SGI y la plataforma documental para asegurar la competencia y conciencia del personal con los requisitos del SGI.

· Seguir las mejoras de los procesos para mantener la conformidad con el SGI.

· Apoyar a los departamentos cuando así se requiera ante a actualización de documentos con el fin de ir acorde a la normativa.

· Apoyar en la gestión de proyectos en planta para su correcta integración con los lineamientos de los SGI.

3. Complejidad del puesto (i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales,



y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.)

SGI:.

· Cumplir y llevar a cabo sus actividades en las operaciones y la ejecución de proyectos asignados con base en los lineamientos del sistema de gestión integral (SGI), en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

NOM-O35-STPS-2018:

· Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.

· Abstenerse de realizar prácticas o conductas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.

· Colaborar en fomentar y cuidar un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.

· Participar en los programas de desarrollo, capacitación y/o entrenamiento, para el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos aplicados a mis funciones y responsabilidades, así como participar en las actividades que establezca la empresa para controlar los factores de riesgo psicosocial.

Seguridad-PSM

· Cumplir con toda la normativa y controles administrativos de HSE, lo cual incluye (más no se limita) participar activamente en todas las capacitaciones, investigaciones de incidentes, mantener sus herramientas y equipo de protección personal en óptimas condiciones, entre otras.

· Conocer y definir el alcance y controles de riesgo antes de realizar las actividades.

· Reportar de inmediato cualquier condición insegura, incidente o síntoma de enfermedad infectocontagiosa.

· Conocer y participar en el plan de atención a emergencias, asumiendo un compromiso firme con el autocuidado y la protección de sus compañeros.

· Mantener un entorno de trabajo seguro mediante la vigilancia constante, comunicación oportuna de riesgos y el compromiso con los protocolos de seguridad en el trabajo, seguridad de los procesos, salud y medio ambiente establecidos.

4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externoà no persona especifica).

Quien (Posición o Proveedor)

Interno/Externo

¿Para qué?

Responsables de cada proceso de planta

Internal

Apoyo para mantener y mejorar el SGI.

Representantes y líderes del SGI planta Altamira II y SGI Vestolit

Internal

Realizar el desarrollo correspondiente de la información y actividades referentes a los sistemas de gestión, así como asegurar la correcta implementación del SGI

Consultores externos/Proveedores

External

Gestionar asesoría externa para capacitación, implementación SGI, cursos, talleres, etc. Relevantes al sistema de gestión y asegurar la efectividad del sistema.

5. ORGANIGRAMA





Numero de subordinados: Directo: 0 Indirecto: 0

6. MODELO FUTURE-FIT (comportamiento esperado)

El modelo Future-Fit Model de Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días.

Marque la casilla en línea con la posición:

☒ Colaborador Individual

☐ People Leader

Tomar la visión y dirección

Proveer visión y dirección

Desarrollarte a ti mismo

Desarrollarte a ti mismo y a los demás

Impulsar resultados

Impulsar resultados

Fomentar la colaboración y la inclusión

Fomentar la colaboración y la inclusión

7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO (¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñar satisfactoriamente este trabajo?)

Ø Nivel Académico:

o Escolaridad mínima: Licenciatura / Ingeniería o Área de estudio deseable: Química, Industrial, Ambiental o afín o Estudios adicionales deseables: N/A

Ø Idioma(s) y nivel de competencia:

o Inglés: Si o Nivel: Intermedio mínimo.

Ø Conocimiento/Experiencia:

o Áreas de experiencia: Aseguramiento de calidad, Sistemas de Gestión, Administración de plataformas documentales, PBI, Sharepoint.

o Años de experiencia: 1 año mínimo.

Ø Requerimientos físicos para la posición como movilidad, visión, fuerza, etc. (aplicable de acuerdo con las leyes locales):

Todo trabajador deberá contar con aptitud física comprobada mediante examen médico ocupacional con base a los riesgos del entorno laboral.

Estado de salud cardiovascular y musculoesquelético compatible con actividades de baja demanda física, capacidad para permanecer sentado y realizar desplazamientos cortos, movilidad funcional del cuello, tronco, brazos, manos y dedos, capacidad para realizar movimientos repetitivos en extremidades torácicas, capacidades sensoriales funcionales (visión, audición y habla funcional ya sea con o sin corrección), capacidad mental con procesos lógicos y entendimiento de instrucciones.

Ø HABILIDADES Y CONOCIMIETO REQUERIDO o Habilidades de liderazgo (si aplica): N/A o Habilidades Administrativas (si aplica)

Planeación y organización

Control administrativo

Control plataformas digitales en Sharepoint, PBI,etc.

Manejo de equipo de oficinas o Habilidades Técnicas (si aplica)

Conocimientos en la estructura y manejo de plataformas documentales

Herramientas básicas de calidad

Manejo de normas ISO de calidad, medio ambiente y seguridad.

Seguimiento y medición de sistemas de gestión

Identificación y redacción de no conformidades

Identificación de riesgos de proceso -Identificación de requisitos legales en materia de SSMI o Paquetes Computacionales: Share point, Power BI, SAP Logon, Data Studio, etc.

General brands: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

They offer a broad range of value-added solutions and finished products that contribute to customers’ success and ultimate improve the quality of life for people around the world. Along its commitment to good citizenship, Orbia Advance Corporation delivers Total Value to customers, employees and investors worldwide, every day.

📌 Analista de SGI (Tamaulipas)
🏢 Orbia
📍 Tamaulipas