FORMACIÓN ACADÉMICA:
Licenciatura en Administración, Contabilidad.
Al menos, 5 años de experiência relevante como Gerente de Recursos Humanos

RESUMEN DEL TRABAJO:
Asegurar la armonía entre la empresa y los trabajadores para promover la productividad.
Garantizar todas las relaciones de la Compañía con las Secretarias Federales y Locales (Trabajo, Seguridad Social, Comercio, Vivienda, etc.), estén dentro del marco legal y en conformidad y mantener una perspectiva social.
Contribuir al éxito de la empresa manteniendo y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la Empresa.
Ser la cara visible de los asuntos de RRHH

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:




Actualizar a la Compañía sobre las últimas leyes y regulaciones relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos.
Mantener un contacto fluido y una comunicación robusta con la Secretaría de Trabajo
Creación y observancia de los Comités de Empresa - Empleados (Seguridad e Higiene, Capacitación, Instrucción y Productividad; PTU; Reglamento Interno de Trabajo; y Antigüedad).
Implementación de la nueva Normativa Laboral.
Coadyuvar a las Autoridades Laborales en auditorías.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Horarios adaptables
Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada:
Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Iztapalapa
🏢 KRISHKA
📍 Iztapalapa