Requisitos:
Lic. Administración, Lic. Recurso Humanos o afín
Ingles avanzado de negocios
Experiência +3 años en Sectores Industriales
Uso del sistema SuccessFactors, Microsoft y afín
Experiência con Sindicato Nacional de la industria
Conocimiento de la LFT, CCT, Planes de Sucesión, Plan de capacitación atención a inspecciones y auditorias ISO9001, Responsabilidad social

Funciones:
Desarrollar y crear Planes de carrera y sucesión a todos los níveles
Administración y soporte a evaluación de desempeño
Desarrollar e Implementar las políticas de Recurso Humanos
Líder y embajador de la difusión de cultura Organizacional
Implementación de la estrategia de Responsabilidad social y Plan de clima laboral




Administración del Programa de capacitación, DNC,inducción y Normatividad en Capacitación
Gestión de la administración del Personal a todos los níveles
Atención en auditorias internas y externas en materia de capacitación, relaciones laborales, CCT y Responsabilidad Social
Responsable de la Atracción de Talento a todos los níveles

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: $1.00 - $2.00 al mes

Horario:
Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos Heroica Matamoros (México)
🏢 Stepan Company Mexico
📍 México